2022年桂林市人民醫(yī)院招聘簡章
醫(yī)院簡介
桂林市人民醫(yī)院始建于1946年3月,，從五十多名開創(chuàng)者的篳路藍縷,，到如今擁有包括國務院特殊津貼專家、廣西優(yōu)秀專家、廣西“新世紀十百千人才工程第二層次人選”,、廣西首批醫(yī)學高層次學科帶頭人、二級教授,、桂林市拔尖人才在內的在職職工1900余人,，開放床位1400余張，集醫(yī)療,、教學,、科研、急救,、預防,、保健、康復于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院,，形成了以微創(chuàng)外科,、介入治療、創(chuàng)傷急救,、無痛診療為特色的技術群,。70多年來，醫(yī)院深植于桂北這片熱土,，開啟了一段不平凡的歷程,。
近年來，醫(yī)院先后獲得國家醫(yī)師資格實踐技能考試基地,、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,、國家藥物和醫(yī)療器械臨床試驗機構，桂林首個國家級胸痛中心,、高級卒中中心,、健康管理學科建設與科技創(chuàng)新中心、首批中國房顫中心,、桂林市急救中心,、桂林市創(chuàng)傷中心、桂林醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士點等榮譽和資質,。
醫(yī)院推進重點學科建設,，碩果累累,。尤其是在近年來的各類評選中斬獲連連，擁有省級臨床重點學科,、?？?span>13個，市級臨床重點?？?span>14個,，市級醫(yī)療質量控制中心14個。醫(yī)院進一步整合優(yōu)質資源,，打造心臟中心,、日間手術中心、消化內鏡中心,、產前診斷中心,、普通外科中心、腫瘤放射治療中心,、血液凈化中心,、糖尿病足診療中心等優(yōu)勢品牌，形成了各學科百舸爭流,、千帆競發(fā)的良好態(tài)勢,。
醫(yī)院不斷改善醫(yī)療服務，成效顯著,。智慧醫(yī)院,、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度示范醫(yī)院、溫馨病房改造,、拓展辦院空間,、人才引進、設備更新等舉措穩(wěn)步推進,、實現(xiàn)了高質量發(fā)展,。“人醫(yī)之變”贏得了區(qū)域群眾的高度認可和肯定,，醫(yī)院門診人次,、住院人次、手術臺次,、平均住院日等服務指標顯著提升，患者就醫(yī)更有獲得感,，職工工作更有成就感,。在最新公布的2019年國家三級公立醫(yī)院績效考核位列廣西第六名，實現(xiàn)了新跨越,。一流山水,，一流醫(yī)療的理念這里交融,，一個朝氣蓬勃、充滿活力的桂林市人民醫(yī)院正闊步向我們走來,！
招聘簡章
根據(jù)醫(yī)院2022年發(fā)展規(guī)劃,，本著“公開、公平,、公正,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，本次招聘分為學科帶頭人,、高層次人才和年度人力資源需求，除高層次人才外,，一共約120個招聘崗位,。桂林市人民醫(yī)院2022年度招聘崗位及有關事項公布如下：
2022年桂林市人民醫(yī)院年度人才需求信息表
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序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷（人數(shù)） |
需求/備注 |
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碩士及以上 |
本科及以上 |
大專及以上 |
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46 |
護士 |
護理學 |
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30 |
20 |
要求高中起點的全日制大專及以上 |
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47 |
助理護士 |
護理學 |
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5 |
中專及以上學歷 |
（一）報名方式
我院招聘唯一有效報名途徑：應聘者掃描下方二維碼，填寫報名表,，并將電子簡歷（PDF版）發(fā)送至招聘郵箱glsrmyyrsk@163.com,，電子郵件主題請以“應聘崗位名稱+姓名+學歷”格式命名。
報名信息請盡量填寫詳細準確,，便于初篩簡歷及通知面試,，如個別證書或成績單等材料，學校暫未發(fā)放的,，可用其他圖片替代,，以免影響系統(tǒng)提交。
（二）招聘基本條件
1. 遵紀守法,、品行端正,，有較強的事業(yè)心及責任心；
2. 具備相應的學歷和學位,，各專業(yè)技術崗位須取得相應的執(zhí)業(yè)準入資格或專業(yè)技術資格,，且執(zhí)業(yè)范圍符合專業(yè)技術需要；
3. 具備崗位所需的基礎理論,、專業(yè)知識和工作技能,，以及應聘崗位所需的其他條件；
4. 身體健康,，能勝任應聘崗位需求,；
5. 具備團隊意識，有良好的溝通能力,；
6. 學歷要求均指全日制學歷,；
7. 應聘醫(yī)師崗位者，須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或在2022年8月前規(guī)培結束,；
8. 臨床醫(yī)師,、醫(yī)技人員要求35周歲以下,；護理人員應屆全日制大專畢業(yè)生要求23周歲以下，全日制本科及以上學歷者,，年齡可以適當放寬,。非應屆護理畢業(yè)生要求28周歲以內，并且在三級甲等醫(yī)院有3年及以上工作經歷,。
9. 凡受到黨紀,、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員,，不接受其應聘申請,。
一、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過桂林市人民醫(yī)院微信公眾號,、桂林市人民醫(yī)院官網同步發(fā)布招聘信息,。同時，參加區(qū)內外各大醫(yī)學高校雙選會,，現(xiàn)場公布醫(yī)院招聘信息,。
（二）報名及資格審核
1. 自2021年10月9日發(fā)布招聘信息之日起，直至各崗位招滿（學科帶頭人及高層次人才除外）,。
2. 資格審核
醫(yī)院以報名信息及簡歷,，初篩進入面試人員。
① 應聘學科帶頭人及高層次人才,，需在電子版簡歷中附以下材料掃描件：能反映學術水平的科研成果及學術論文,、科技成果及獲獎情況、重要社會團體兼職等原件掃描件,；
② 應聘其他崗位人員須在電子版簡歷中附以下材料掃描件：身份證,、最高學歷學位證、執(zhí)業(yè)證,、職稱證,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（或者證明）、大學或研究生期間的成績單,、學校就業(yè)推薦表,、導師簡介、大學英語等級證,、計算機等級證,、其他資格證或獲獎證書的原件掃描件。
3. 集中面試
面試按照臨床,、護理等專業(yè)進行分批次面試,，具體面試時間、地點、注意事項等通過手機短信的方式通知個人,。
① 學科帶頭人、高層次人才及專業(yè)型人才：采用面試,、考核,，結合應聘崗位的實際需要靈活進行。
② 臨床,、醫(yī)技人員：采用綜合面試形式考察,。
③ 護理人員：采用綜合面試+筆試+技能操作考試。
4. 錄用
參加面試及考核的人員,，按照總成績排名,，擇優(yōu)提出擬錄用名單，上報醫(yī)院黨委會,、院長辦公會集體研究決定,。
5. 體檢
經錄用人員，按醫(yī)院要求參加體檢,。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺崗位的,，根據(jù)面試者的總成績排名，依次補錄,。
6. 簽訂協(xié)議或合同
經錄用的面試者,，由人事科發(fā)出錄用通知，必須在規(guī)定的時間內辦理簽訂就業(yè)協(xié)議,、勞動合同或者辦理報到手續(xù),，無故逾期者，視為放棄錄用機會,。
二,、紀律與監(jiān)督
（一）應聘人員提供的各類材料必須真實可靠，包括成績單,、學歷學位證書,、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書,、規(guī)培證書,、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名,、考試,、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員,，取消其考試,、聘用資格或解除勞動合同。
（二）本次招聘面試工作嚴格按照公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行,，院監(jiān)察科部門全程參與招聘工作,。
三、其他事宜
歡迎廣大畢業(yè)生關注桂林市人醫(yī)院微信公眾號（下圖）,，醫(yī)院招聘信息及后續(xù)通知將通過公眾號發(fā)布,。
招聘聯(lián)系人：張老師、談老師
聯(lián)系電話：0773-2825758
地 址：桂林市文明路12號,，桂林市人民醫(yī)院行政辦公一區(qū)人事科702辦公室,。
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