一,、請你自我介紹一下你自己
回答提示：一般人回答這個問題過于平常,，只說姓名,、年齡,、愛好、工作經(jīng)驗,，這些在簡歷上都有，其實,，用人單位最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域,、個性中最積極的部分,、做過的最成功的事，主要的成就等,，這些都可以和學習無關(guān),，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力,，說得合情合理用人單位才會相信,。用人單位很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官,，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,。用人單位喜歡有禮貌的求職者,。
二、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么
回答提示：展示自身沉著冷靜,、條理清楚,、立場堅定、頑強向上的一面,。樂于助人和關(guān)心他人,、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛等方面,。
三,、說說你最大的缺點
回答提示：這個問題用人單位問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，用人單位肯定不會錄用你,。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上已經(jīng)岌岌可危了,。用人單位喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,，突出優(yōu)點的部分,。用人單位喜歡聰明的求職者。
四,、談?wù)勀銓影嗟目捶?
回答提示：實際上好多用人單位問這個問題,，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為用人單位奉獻,。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班,。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔,，可以全身心的投入工作,。但同時，我也會提高工作效率,，減少不必要的加班,。
五、談?wù)勀銓π劫Y的要求
回答提示：如果你對薪酬的要求太低,，那顯然貶低自己的能力,；如果你對薪酬的要求太高,，那又會顯得你分呈過重，用人單位受用不起,。一些用人單位通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,，因而他們第一次提出的薪資往往是他們所能給予的最高薪資。他們問你只不過想證實一下這薪資是否足以引起你對該工作的興趣,。
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求,。我相信貴單位在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,，所以只要條件公平,，我則不會計較太多。
回答樣本二：
我受過系統(tǒng)的醫(yī)學課程學習和嚴格的實習,，不需要進行大量的培訓,。我在**醫(yī)院經(jīng)過8個月的實習，使我適合這份工作,，我本人也對從事醫(yī)學工作特別感興趣,。因此，我希望貴單位能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,，給我合理的薪資,。
回答樣本三：
如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍,，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的就業(yè)市場作了調(diào)查,，知道像自己這樣學歷的求職者有什么樣的價值,。
六、在五年的時間內(nèi)你的職業(yè)規(guī)劃
回答提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,，但是幾乎每個人都會被問到,。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,，許多用人單位都已經(jīng)建立了專門的晉升途徑，可提前去了解,。當然,，還說出其他一些你感興趣的職業(yè)規(guī)劃。
七,、如果你在這次面試中沒有被錄用,，你怎么打算
回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點,，有競爭就必然有優(yōu)劣,，有成功必定就會有失敗,，往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。
第一,、要敢于面對,，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力,。要有自信，相信自己經(jīng)歷這次以后經(jīng)過努力一定能行,，能夠超越自我,。
第二、善于反思,，對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),，思考剖析，能夠從自身的角度找差距,。正確對待自己,，實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失,，做一個明白人,。
第三、走出陰影,，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點,，防患于未然,，加強學習，提高自身素質(zhì),。
第四,、再接再厲，成為一名白衣天使一直是我的夢想,，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭,。
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