河池市衛(wèi)生學(xué)校中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告
（2020年）
一,、學(xué)校情況
（一）學(xué)校概況
河池市衛(wèi)生學(xué)校是1958年成立的一所全日制公辦學(xué)校，是河池市唯一一所衛(wèi)生類自治區(qū)級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地面積近100畝,，固定資產(chǎn)0.94億元,。學(xué)校開設(shè)以護(hù)理專業(yè)為主導(dǎo)的 9個(gè)專業(yè)（其中自治區(qū)示范專業(yè)3個(gè)）,，建有專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地20個(gè),，其中,，自治區(qū)特色示范實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),。2018年榮獲自治區(qū)“三星級學(xué)?！狈Q號,。
（二）學(xué)生情況
2020年度，河池市衛(wèi)生學(xué)校全日制在校學(xué)3386人,，均為三年制普通中專學(xué)生,。2020年開設(shè)護(hù)理、助產(chǎn),、藥劑,、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),、中醫(yī)康復(fù)保健,、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、美容美體等 8 個(gè)專業(yè),，根據(jù)上級下達(dá) 1200人的招生任務(wù),，招生1457人，完成率121%,畢業(yè)生 737人,，鞏固率 90%,。
（三）教師隊(duì)伍
2020年教師隊(duì)伍建設(shè)成效突出。新進(jìn)教師13人,，專任教師達(dá)到 89人,；有4名教師通過了教育廳“雙師型”教師的認(rèn)定，被教育廳認(rèn)定的“雙師型”教師總數(shù)達(dá)到53人次 ,。在2020年的高級職稱評審中,，我校就有4人通過了副高級職稱評審，目前在職高級職稱人數(shù)達(dá)到31人,。 教師數(shù)量有所增加,，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
（四）設(shè)施設(shè)備
學(xué)?，F(xiàn)有20個(gè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,，學(xué)校與企業(yè)合作建有1個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校全部教室全部安裝有64寸交互式智能平板電腦系統(tǒng),，有標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室24個(gè),，校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總價(jià)值2549萬元，全日制在校生生均設(shè)備值0.6萬元,，安全能夠滿足實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)需要,。目前圖書館紙質(zhì)藏書10萬余冊，電子圖書12萬冊,，教育教學(xué)設(shè)施完善齊全,。
二、學(xué)生發(fā)展
（一）學(xué)生素質(zhì)情況
學(xué)校以“人人出彩 ”為目標(biāo)，秉承“仁愛濟(jì)世,，知行合一”的校訓(xùn),，以立德樹人，促進(jìn)就業(yè)為宗旨,，學(xué)生思想政治素質(zhì)總體上是健康的,、積極向上的,有理想、有道德,、有目標(biāo),，有較高的職業(yè)道德意識和政治參與意識，積極參加學(xué)校社團(tuán)及第二課堂活動(dòng),，要求加入團(tuán)組織和黨組織的比例逐年提高,。經(jīng)測試,學(xué)生文化課合格率為90%、專業(yè)技能合格率為95%,、體質(zhì)實(shí)際達(dá)標(biāo)率為98%,、就業(yè)率為99.3%。
（二）學(xué)生在校體驗(yàn)
學(xué)校以學(xué)生對學(xué)校各項(xiàng)工作的“滿意度”測評結(jié)果作為的考核標(biāo)準(zhǔn),，每年由學(xué)校辦公室牽頭,，組織學(xué)生以無記名方式對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行定期滿意度測評。2020年測評結(jié)果：學(xué)生對教師教學(xué)的滿意度平均為95%,；學(xué)生對在校生活滿意度為97.5%,；學(xué)生對校園安全滿意度98%；畢業(yè)生對學(xué)校滿意度93%,；學(xué)生對理論學(xué)習(xí)滿意度,、專業(yè)知識滿意度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿意度,、校園文化與社團(tuán)活動(dòng)滿意度均在91%以上,。
（三）學(xué)生資助情況
2020年學(xué)生資助基本情況
（1）2020年免學(xué)費(fèi)資金下達(dá)為457.5 萬元，實(shí)際應(yīng)享受免學(xué)費(fèi)資金為 565.1萬元,，還有107.6 萬元的免學(xué)費(fèi)資金尚未下達(dá),。
（2）2020年助學(xué)金資金下達(dá)為308.7 萬元，需發(fā)放資助金為307.825萬元,。其中：2020年春季資金下達(dá)為140.4萬元,，已發(fā)放資助金為139.1 萬元； 2020年秋季下達(dá)資金168.3 萬元（含2020年春季學(xué)期資金）,，已發(fā)放資助金為168.825萬元,，結(jié)余0.825萬元。
（3）2020年自治區(qū)政府獎(jiǎng)學(xué)金上級下達(dá)資金為9.6萬元,，已下發(fā)自治區(qū)政府獎(jiǎng)學(xué)金為9.6 萬元，累計(jì)結(jié)余資金0萬元。
（4）2020年國家獎(jiǎng)學(xué)金上級下達(dá)資金為2.4萬元,，已發(fā)放國家獎(jiǎng)學(xué)金為2.4萬元,，累計(jì)結(jié)余資金0萬元。
（5）2020年學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放資金為1.33萬元,。
（6）2020年學(xué)校生活困難補(bǔ)助發(fā)放資金為13585元,。
（7）2020年學(xué)校幫扶村補(bǔ)助發(fā)放資金為13990.6元。
（8）集中辦理中職卡1254張,。
（四）就業(yè)質(zhì)量情況
我校始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為重點(diǎn)工作,通過開展校企合作,，邀請企業(yè)到校招聘，參加校企合作交流會等多種方式推進(jìn)學(xué)校的就業(yè)工作,。
2020年,，我校中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生為 737人，其中就業(yè)人數(shù)為 710人,，直接就業(yè)人數(shù)為375人,，升學(xué)335人，就業(yè)率達(dá)到96.34 %,，對口就業(yè)人數(shù)696人,，對口就業(yè)率為 98.02 %，起薪在2000元以上的占直接就業(yè)人數(shù)的77.33%,。與去年大體持平,。
（五）職業(yè)發(fā)展情況
根據(jù)國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（職教20條）的文件精神，學(xué)校各專業(yè)通過充分市場調(diào)研確定人才培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),，制訂專業(yè)培養(yǎng)方案,，重構(gòu)課程體系和確定課程標(biāo)準(zhǔn)，遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律及職業(yè)成長規(guī)律,，真正形成融合學(xué)生人文素養(yǎng),、專業(yè)知識、職業(yè)技能,、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)體系,，包含括通校內(nèi)、校外實(shí)訓(xùn),、跟崗實(shí)習(xí)等專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,。
做好學(xué)生實(shí)習(xí)安排與管理工作，在跟崗實(shí)習(xí)中遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,，增強(qiáng)學(xué)生社會適應(yīng)能力,，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，強(qiáng)化校企協(xié)同育人,，將職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿實(shí)習(xí)全過程,，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)高度融合，以服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展,，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。
學(xué)校根據(jù)河池市醫(yī)療保健相關(guān)行業(yè)職業(yè)實(shí)況，成功申報(bào)了中醫(yī)康復(fù)保健專業(yè),，為河池,、為社會培養(yǎng)多元化人才,為建設(shè)河池大健康產(chǎn)業(yè)提供人才儲備。根據(jù)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,，成功申報(bào)了國家1+X證書等級證試點(diǎn)單位（幼兒照護(hù),、母嬰護(hù)理）。
三,、質(zhì)量保障措施
（一）專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整
學(xué)校建立并完善人才需求與專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，各專業(yè)均成立了由行業(yè)企業(yè)專家和本校骨干教師組成的專業(yè)建設(shè)委員會，定期開展專業(yè)調(diào)研,，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,。按照教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè),、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位相對接的原則進(jìn)行專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整,，主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級要求，重點(diǎn)建設(shè)面向本地農(nóng)村醫(yī)療診所,、養(yǎng)老服務(wù)中心等醫(yī)療,、康養(yǎng)企業(yè)的農(nóng)村醫(yī)學(xué)、護(hù)理,、中醫(yī)康復(fù)保健專業(yè),，為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療輔助人才緊缺問題，大力發(fā)展醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),，加大招生宣傳力度,。
學(xué)校與廣西醫(yī)科大學(xué)、右江民族醫(yī)學(xué)院,、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了護(hù)理,、藥劑2個(gè)專業(yè)“2+3”和“3+2”中高職銜接工作。
（二）教育教學(xué)改革
1.公共基礎(chǔ)課,、專業(yè)設(shè)置,、師資隊(duì)伍、課程建設(shè),、人才培養(yǎng)模式等方面改革情況
（1）嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定開齊開足公共基礎(chǔ)課程,。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)將思想政治、語文,、歷史,、數(shù)學(xué),、外語（英語等）、信息技術(shù),、體育與健康,、藝術(shù)等列為公共基礎(chǔ)必修課程。學(xué)校對公共基礎(chǔ)課的教學(xué)作了較深的改革探索,。在教學(xué)內(nèi)容上，以服務(wù)學(xué)生生活實(shí)際,、服務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),、服務(wù)學(xué)生的發(fā)展為準(zhǔn)則；增加實(shí)際應(yīng)用知識,，刪減偏離生活的概念性知識,。在教學(xué)形式上，以學(xué)生為主體,，加入現(xiàn)代化教學(xué)媒介,，通過學(xué)生喜聞樂見的形式進(jìn)行教學(xué)，增加教學(xué)的實(shí)效性,。比如：在數(shù)學(xué)教學(xué)中,，主要是要求學(xué)生學(xué)會簡單的、臨床醫(yī)學(xué)常用的濃度配制,；在語文教學(xué)中,，主要是指導(dǎo)學(xué)生欣賞經(jīng)典名篇，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會常用應(yīng)用文寫作和日常語言交流,，學(xué)會常用公文書寫格式,；在德育教學(xué)中，將校本編寫的《國學(xué)經(jīng)典》讀本引入課堂,，利用早讀課進(jìn)行集體吟誦,，提高學(xué)生基礎(chǔ)文化知識，讓傳統(tǒng)道德教育深入人心,，同時(shí)加強(qiáng)藝術(shù)和歷史等文化基礎(chǔ)課程的開設(shè),，加強(qiáng)正確人生價(jià)值觀和世界觀教育。
（2）專業(yè)設(shè)置方面,，學(xué)校結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)需求,，不斷強(qiáng)化優(yōu)勢專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對接，逐步調(diào)整學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu),。如下表所示,。
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序號 |
專業(yè)名稱 |
備注 |
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1 |
農(nóng)村醫(yī)學(xué) |
與河池市各縣區(qū)衛(wèi)健委簽訂就業(yè)協(xié)議 |
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2 |
美容美體 |
與廣州寶娜美容美體連鎖機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué) |
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3 |
中醫(yī)康復(fù)保健 |
為各醫(yī)院輸送康復(fù)治療師 |
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4 |
醫(yī)學(xué)影像技術(shù) |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輔助檢查技師 |
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5 |
護(hù)理 |
為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)護(hù)理方面的專業(yè)人才 |
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6 |
助產(chǎn) |
為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)助產(chǎn)、護(hù)理方面的專業(yè)人才 |
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7 |
藥劑 |
為全區(qū)醫(yī)療,、藥廠,、醫(yī)藥公司等培養(yǎng)專業(yè)性人才 |
（3）師資隊(duì)伍建設(shè)方面,，學(xué)校制定了教師發(fā)展規(guī)劃，完善了一系列師資隊(duì)伍建設(shè)制度,，如教師師德考評方案,、評優(yōu)評先制度、教師職稱申報(bào)晉級評定制度,、教師工作質(zhì)量考核制度,、教師企業(yè)鍛煉制度等，以制度約束和引領(lǐng)教師成長,；學(xué)校定期組織教師下企業(yè)體驗(yàn)實(shí)踐,，提高專業(yè)教師專業(yè)實(shí)踐能力，加強(qiáng)“雙師”型教師隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化每年的新教師入職前培訓(xùn)工作及新老教師“結(jié)對子”幫扶工作,，使新老師盡快增長起來。2020年,，有9位教師取得廣西中等職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師資格認(rèn)定，其中5個(gè)中級,，4個(gè)初級,。通過評審，副高級職稱5人,。教師參加全區(qū)職業(yè)技能大賽和教學(xué)能力比賽,，有7人次獲獎(jiǎng)。人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍都得到很大的提升,。
（4）課程建設(shè)方面,，學(xué)校嚴(yán)格按照國家制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，抓好專業(yè)基礎(chǔ)課程建設(shè),，為學(xué)生專業(yè)發(fā)展,、能力遷移提供基本保障。結(jié)合地方醫(yī)療保健特征,，強(qiáng)化核心課程建設(shè),。
（5）人才培養(yǎng)模式方面，除注重學(xué)生就業(yè)和對口升學(xué)外,，還積極探索中高職銜接的“2+3”,、“3+2”人才培養(yǎng)模式。學(xué)校與廣西醫(yī)科大學(xué),、右江民族醫(yī)學(xué)院,、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立院校合作關(guān)系，開展護(hù)理,、藥劑2個(gè)專業(yè)的中高職銜接學(xué)習(xí),，取得很好的效果,。同時(shí)，強(qiáng)力抓好對口中職升本科的教學(xué)工作,，打通了中職生升學(xué)渠道,，2020年，學(xué)校近300位17級學(xué)生被廣西醫(yī)科大學(xué),、右江民族醫(yī)學(xué)院,、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院等3所高校錄取。為學(xué)生升學(xué)開拓路子,，讓家長,、學(xué)生滿意，提升學(xué)校知名度,。
2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地文化建設(shè)
學(xué)校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地達(dá)到8個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)基地達(dá)到20個(gè),。2020年推進(jìn)中醫(yī)康復(fù)保健專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建,。
3.嚴(yán)格教材選用
2020年的教材征訂工作，嚴(yán)格按照《關(guān)于做好中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材使用和管理工作的通知》和《河池市衛(wèi)生學(xué)校教材管理規(guī)定》的要求執(zhí)行,，各教研組組織任課教師對現(xiàn)使用的教材和各出版社提供的樣書進(jìn)行研究,，選擇適合我校教學(xué)實(shí)際的優(yōu)秀教材，所有選擇的教材都經(jīng)過教研室審核,、教務(wù)科和學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。教材征訂是通過政府招投標(biāo)的形式確定中標(biāo)圖書公司，最后由圖書組負(fù)責(zé)教材的具體征訂,、保管,、發(fā)放及教材費(fèi)結(jié)算。學(xué)校推進(jìn)信息化圖書管理,。作為專業(yè)拓展的內(nèi)容,，學(xué)校積極組織專業(yè)教師開發(fā)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的校本教材，以適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)需求,，同時(shí)配套教學(xué)資源庫,。
（三）教師培養(yǎng)培訓(xùn)
學(xué)校高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，始終將該項(xiàng)工作作為推進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的重要抓手,，采取外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),、參加企業(yè)實(shí)踐、校本培訓(xùn),、邀請專家講座等多種形式開展教師培養(yǎng)培訓(xùn),，努力促進(jìn)教師專業(yè)成長。為了進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力,，學(xué)校制定了《2020年師資隊(duì)伍素質(zhì)能力提升培訓(xùn)方案》,，由于2020年受疫情影響,，學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)平臺方式，加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),。
學(xué)校繼續(xù)強(qiáng)化教職工在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,，所有教職工完成了繼續(xù)教育任務(wù)，專任教師培訓(xùn)率達(dá)到100％,。常態(tài)化地組織青年教師老幫帶活動(dòng),，9月份組織2020年新入職的新教師脫崗培訓(xùn)7天，11月份開展新教師上課考核,，12月組織開展教研示范課和新教師教學(xué)匯報(bào)課,，通過評課活動(dòng)，幫助青年教師快速進(jìn)入教學(xué)工作狀態(tài),，共同不斷的創(chuàng)新分享教學(xué)方法,；每月都有教學(xué)行政例會，加強(qiáng)制度,、師德師風(fēng),、教學(xué)技能和管理能力等學(xué)習(xí)，提高了教師責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,； 121人參加“區(qū)培計(jì)劃”和“國培計(jì)劃”,，8人參加1+X證書制度培訓(xùn)，以及醫(yī)學(xué)專業(yè)教師參加由中華醫(yī)學(xué)會,、廣西醫(yī)學(xué)會等組織的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)教學(xué)活動(dòng)達(dá)近百人次,，教師們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)拓寬了視野，與時(shí)俱進(jìn),，學(xué)到了新的教學(xué)方法,、教學(xué)技能和科研能力，利用新技術(shù)改革教學(xué),，教學(xué)質(zhì)量得到很大的提升,。
2020年教師參加各類技能大賽成績喜人，2020年我校教師參加全國,、全區(qū)職業(yè)技能大賽和教學(xué)能力比賽,，有兩個(gè)項(xiàng)目7個(gè)人次獲獎(jiǎng)。職稱評審?fù)ㄟ^了5人高級講師,。人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍都得到很大的提升,。
（四）規(guī)范管理情況
1.嚴(yán)抓教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量
我校通過課堂隨訪,、隨堂聽課,、開展課堂教育競賽、建立教學(xué)工作例會制度等，全面加強(qiáng)了課堂教學(xué)的管理,，加大教學(xué)監(jiān)控力度,，完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)作用,，形成上下貫通,、縱橫交錯(cuò)、全面覆蓋的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量,。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練，學(xué)生的技能水平也得到穩(wěn)步提升,，2020年我校學(xué)組織生參加河池市職業(yè)技能大賽取得優(yōu)異成績,。
2.學(xué)生管理創(chuàng)新開展
一是加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全班主任崗位職責(zé),、工作條例,、班主任工作量化考評激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行每周召開安全例會和班主任工作例會制度,，每學(xué)期舉辦班主任技能比賽,。
二是開展專項(xiàng)教育活動(dòng)。通過開展班級十項(xiàng)評比,、宿舍衛(wèi)生評比、中華經(jīng)典誦讀晚讀活動(dòng),、禁毒專題教育,、防溺水專題教育、防艾滋專題教育,、反邪教專題教育,、學(xué)生團(tuán)體輔導(dǎo)、資助征文比賽,、反對校園欺凌等專題教育活動(dòng),，提升了學(xué)生的法紀(jì)意識、國防意識和自我管理能力,。
3.財(cái)務(wù)管理規(guī)范有效
2020年財(cái)務(wù)室根據(jù)《預(yù)算法》《政府采購法》《合同法》等相關(guān)法律制度,，嚴(yán)格按照《政府會計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》等7個(gè)準(zhǔn)則、《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》《國有建設(shè)單位會計(jì)制度》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《會計(jì)電算化管理暫行辦法》《會計(jì)電算化工作規(guī)范》《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)范進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算,。
4.后勤管理實(shí)現(xiàn)精細(xì)化
在后勤管理上,，總務(wù)科在各科室配合支持下，牢固樹立服務(wù)意識,，努力提高服務(wù)技能,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和精細(xì)化的管理，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供了有力的后勤服務(wù)保障。
⑴加強(qiáng)制度建設(shè),。學(xué)校成立后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全學(xué)校采購制度和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，完善后勤管理量化考核等一系列制度,，確保了后勤服務(wù)工作的正常開展,。
⑵強(qiáng)化食品安全管理，加強(qiáng)食堂,、超市的經(jīng)營管理,，學(xué)生對食堂的滿意度保持較高水平。為保障師生食品按時(shí)供應(yīng)和食品安全衛(wèi)生,?？倓?wù)科在制度建設(shè)上做到精細(xì)化管理：按要求制定有各種規(guī)章制度，按規(guī)定辦理有餐飲從業(yè)證照,。每月召開一次食堂工作人員食品衛(wèi)生安全會議,，組織食堂工作人員學(xué)習(xí)食品有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄,。簽訂了食品安全衛(wèi)生責(zé)任狀,，并要求食堂服務(wù)人員持證上崗。食堂從業(yè)人員增多辦有兩證,，大宗食品原料如：米,、油、面,、肉等均在定點(diǎn)購買,，有證有票。安排有專職食堂管理員及總務(wù)科一名副科長監(jiān)管食堂飲食衛(wèi)生安全,，校醫(yī)每天均對食堂購買物品進(jìn)行食品安全及衛(wèi)生檢查,。食堂衛(wèi)生包干落實(shí)到人。按市場監(jiān)管局,、市疾控中心要求對食堂食品原料的抽樣檢查,，每餐各種菜品均有留樣。食堂按規(guī)定做好蔬菜農(nóng)藥殘留檢測設(shè)備對食品原料進(jìn)行檢測,，保證師生飲食安全,。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng),，堅(jiān)持每周菜譜審核制度,。。
⑶規(guī)范公物管理,，責(zé)任追究,，使學(xué)校公物管理得到進(jìn)一步提升。執(zhí)行了公物管理五級管理模式，既：處室分管領(lǐng)導(dǎo)--專人管理--教學(xué)部--班級--宿舍或個(gè)人,，層層監(jiān)管,，落實(shí)到位，責(zé)任追究,。
⑷加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理,，打造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行國家垃圾分類規(guī)定,，制定學(xué)校垃圾分類實(shí)施方案,，通過板報(bào)、宣傳單,、邀請疾控專家,、愛滋病防制到校講座、組織新生畢業(yè)生體檢,、滅四害等措施加強(qiáng)對公共衛(wèi)生的宣傳和管理,，防控重大疾病發(fā)生，本年度沒有突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。校園環(huán)境衛(wèi)生保持良好,，特別是一些死角的衛(wèi)生得到有效整治；校園綠化養(yǎng)護(hù)措施得當(dāng),，校園綠樹成蔭四季花開,，校園環(huán)境優(yōu)美。
（5）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為學(xué)校創(chuàng)建4星級學(xué)校和高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院打好基礎(chǔ),。學(xué)校擬投入資金1.4億，用于學(xué)校擴(kuò)建工程項(xiàng)目,，征地98畝,，計(jì)劃總建筑面積為37000平方米,。其中：新建圖書信息大樓5000平方米,；體育館5000平方米；學(xué)生食堂5000平方米,；教學(xué)樓2棟6000平方米,；實(shí)訓(xùn)樓2棟6000平方米；學(xué)生公寓2棟各10000平方米?，F(xiàn)已完成用地審批的城規(guī),、土規(guī)編制工作，已通過市級審查,，正報(bào)送自治區(qū)國土資源管理廳審批中,，同時(shí)，該項(xiàng)目已納入河池市市級重大項(xiàng)目庫。
5.強(qiáng)化安全意識,，杜絕安全隱患
圍繞學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略，以創(chuàng)建“平安校園”為工作目標(biāo),，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，緊密結(jié)合學(xué)校中心工作,，全面落實(shí)安全管理責(zé)任制,，完善安全保衛(wèi)運(yùn)行機(jī)制，健全學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患預(yù)防,、管控與處置等相關(guān)制度,、機(jī)制，齊抓共管,、綜合治理,，努力構(gòu)建措施嚴(yán)密、科學(xué)有效的校園安全防控體系,，切實(shí)防范各類涉校案件事故發(fā)生,，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，保證了廣大師生的平安和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全,，為建設(shè)三星級學(xué)校營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
⑴安全監(jiān)控全覆蓋
學(xué)校安全人,、財(cái),、物保障條件到位，按標(biāo)準(zhǔn)要求抓好學(xué)校安全人防,、物防,、技防“三防”建設(shè)。2020年不斷完善校園數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng),，目前,，已建成先進(jìn)的校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在學(xué)校大門,、教學(xué)樓,、實(shí)訓(xùn)樓、教室,、校園圍墻,、校園主要路口、學(xué)生宿舍走廊等重要區(qū)域安裝了150個(gè)視頻監(jiān)控?cái)z像頭,，配備了3套數(shù)據(jù)存儲專業(yè)服務(wù)器,，視頻監(jiān)控服務(wù)器存儲各視頻點(diǎn)數(shù)據(jù)具備保留一個(gè)月能力,。學(xué)校監(jiān)控值班室配有專職值班人員輪流24小時(shí)值守，達(dá)到對校園周圍可疑人員的有效監(jiān)控和群防群治的目的,。
⑵安全巡邏全天候
我校占地面積約100畝,，呈長方形，南北之間的距離較遠(yuǎn),，學(xué)校除了配齊安保人員和防暴器材外,，加大校園巡邏力度， 安保巡邏員實(shí)時(shí)對校園內(nèi)及周邊進(jìn)行正常巡邏,。提前發(fā)現(xiàn)事故苗頭,，防止事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置校園安全事件,。校園治安巡邏車所到之處讓人感覺有安全感,，有效的震懾了不法分子，增強(qiáng)了校園的安定因素,。
⑶利用信息保平安
堅(jiān)持抓好學(xué)生教官工作,，做好安全信息員的培養(yǎng)。學(xué)生教官平時(shí)協(xié)助校園安全保衛(wèi)工作,，在學(xué)生當(dāng)中收集各種安全方面的信息材料,，并及時(shí)匯報(bào)。一是多渠道搜集有關(guān)學(xué)生的活動(dòng)信息,，及時(shí)掌握重點(diǎn)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),。二是經(jīng)常對信息進(jìn)行分析和整理，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時(shí),，采取積極手段進(jìn)行預(yù)防,，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實(shí)真相,，化解當(dāng)事人之間的矛盾,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,，由于我們預(yù)防工作做得扎實(shí)有效,，避免了多起安全事件的發(fā)生。
⑷安全教育規(guī)范化
學(xué)校特別重視學(xué)生安全教育與培訓(xùn),，構(gòu)筑了法制教育網(wǎng)絡(luò),。邀請河池市公安局東江派出所所長及干警來校舉行全校學(xué)生法制安全教育講座,。加強(qiáng)學(xué)生交通安全,、消防安全、社會安全等方面的教育以及心理健康,、自我防護(hù),、遵紀(jì)守法等重點(diǎn)內(nèi)容的輔導(dǎo),。進(jìn)一步完善校園防災(zāi)避險(xiǎn)等應(yīng)急工作預(yù)案，定期開展不做預(yù)先設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)急演練,，著力提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,。加強(qiáng)突發(fā)事件急救自救知識和技能培訓(xùn)，確保全體師生熟悉疏散線路和注意事項(xiàng),，做到遇事不亂,、沉穩(wěn)應(yīng)對、安全有序,、穩(wěn)妥處置,。完善各種校園應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況建立各類應(yīng)急處置預(yù)案,，并根據(jù)學(xué)校人員變動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和完善,。學(xué)校安全應(yīng)急分隊(duì)由學(xué)校保安擔(dān)任。同時(shí),，學(xué)校堅(jiān)持每周的安全工作例會制度,，對前一周的安全工作進(jìn)行總結(jié)，并對下一周的安全工作進(jìn)行部署,，取得了很好的效果,。
2020年發(fā)生的校園安全事件比較少，但我們都本著“教育為主,，處理為輔”的原則,，做到“三不放過”，達(dá)到“三個(gè)滿意”,，不留隱患,。一是原因不明不放過。認(rèn)真調(diào)查事情經(jīng)過,，弄清事實(shí)真相,，分清責(zé)任。二是當(dāng)事人不受到教育不放過,。做好耐心細(xì)致的思想工作,，讓當(dāng)事人充分認(rèn)識自己的錯(cuò)誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評,。三是學(xué)生不受到教育不放過,。通過違紀(jì)事件教育學(xué)生要舉一反三，使學(xué)生受到教育,，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生,。當(dāng)學(xué)生受到紀(jì)律處分時(shí)，在處分宣布前及時(shí)與學(xué)生家長取得聯(lián)系,。向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀(jì)的經(jīng)過,、原因,、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作,。使處理結(jié)果讓當(dāng)事人滿意,，家長滿意，廣大師生滿意,，不留隱患,。
⑸安全排查常態(tài)化
學(xué)校加強(qiáng)安全隱患排查整治，構(gòu)筑內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。以“查問題,、找隱患、促整改”為重點(diǎn),，建立經(jīng)常性的隱患排查機(jī)制,。依托學(xué)校保衛(wèi)力量經(jīng)常性開展內(nèi)部安全檢查，嚴(yán)防管制刀具,、淫穢物品,、毒品等流入校園。同時(shí),，充分發(fā)揮學(xué)生教官,、學(xué)生班干部的作用。在每個(gè)教學(xué)部,、每個(gè)班級培育安全宣傳員,、信息員。培養(yǎng)廣大學(xué)生的安全意識,、防范意識,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正,、及時(shí)整改,，使校園內(nèi)的一些安全隱患形成內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。今年對學(xué)生宿舍（教室）進(jìn)行管制刀具和危險(xiǎn)物品的安全排查工作4次,。定期對學(xué)校消防安全進(jìn)行全面排查工作,，更換不合格消防器材，本學(xué)年共組織消防安全檢查4次,。扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作,，切實(shí)防治校園欺凌和暴力事件的發(fā)生。
6.科研管理工作
2020年我校積極開展富有實(shí)效的教育科研活動(dòng),，加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),，實(shí)現(xiàn)教育科研專業(yè)化，教職工通過教研工作,，解決工作實(shí)踐中遇到的具體問題,，培養(yǎng)教職工的專業(yè)素質(zhì)、崗位能力和研究能力,。通過教職工的科研,，將有價(jià)值的“問題”轉(zhuǎn)化為“課題”，通過開展有效的校本培訓(xùn)活動(dòng),，提升教職工的科研能力和水平,，實(shí)現(xiàn)教育科研與教學(xué)實(shí)踐的有效對接，從而提高全校教職工科研能力和理論素養(yǎng),，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
2020年，科研工作做到早謀劃,、早準(zhǔn)備,、早啟動(dòng)，并常態(tài)化有序地推進(jìn),。選派將要結(jié)題的教師參加課題結(jié)題驗(yàn)收,、教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)指導(dǎo)等培訓(xùn)會議，增加結(jié)題率,。2020年,，我校共有5人次參與了各級各類項(xiàng)目的研究工作，取得自治區(qū)級教研教改立項(xiàng)3項(xiàng),，校級立項(xiàng)2項(xiàng),。
7.干部管理隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)。2020年以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)決把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為根本政治任務(wù),，嚴(yán)格政治理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)意識,，認(rèn)真做好部署和安排,，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，真學(xué)實(shí)學(xué),，認(rèn)真領(lǐng)會理論學(xué)習(xí)的深刻內(nèi)涵,，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義,、理論意義,、實(shí)踐意義，不斷提升思想政治水平,。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任貫徹從嚴(yán)治黨要求,。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子,、帶好隊(duì)伍,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。建立健全黨建工作機(jī)制,，完善黨支部及黨員“評星定級”評價(jià)制度,，推動(dòng)了一支部一品牌活動(dòng)。不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,，提升發(fā)展黨員質(zhì)量,，開展“雙培工程”，把優(yōu)秀教師發(fā)展成黨員,，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀中層領(lǐng)導(dǎo)骨干,。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)提高干部執(zhí)行力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,、效能導(dǎo)向，把真抓實(shí)干作為履職盡責(zé)的本分,，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),，把辦實(shí)事作為造福廣大師生的追求，把師生員工對工作的滿意度作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部一切工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情,，始終做到不忘初心，堅(jiān)定信念,，大但作為,，敢于擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)越來越好,，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),、更加務(wù)實(shí)。
8.管理信息化水平穩(wěn)步提升
在上一年的信息化建設(shè)基礎(chǔ)上,，學(xué)校智慧校園建設(shè)繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn),，增加了一些統(tǒng)計(jì)的報(bào)表，例如課堂考勤,，學(xué)生考勤統(tǒng)計(jì),，教師考勤統(tǒng)計(jì)，落實(shí)了課堂考勤信息化,，應(yīng)用系統(tǒng)功能進(jìn)一步完善,，為學(xué)校的管理和服務(wù)工作提供了有力的信息技術(shù)支撐。
一、是動(dòng)態(tài)信息數(shù)字化,。疫情影響,，學(xué)生行蹤情況、健康狀態(tài)等需要實(shí)時(shí)監(jiān)控,，健康上報(bào)模塊解決學(xué)生行蹤和健康上報(bào)的問題,，實(shí)現(xiàn)了線上統(tǒng)計(jì)和定位打卡。成績系統(tǒng)錄入,，學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人賬號登錄APP查看個(gè)人的成績信息狀態(tài),。新生預(yù)報(bào)名繳費(fèi),，智慧校園系統(tǒng)和微信公眾號連接,，使得學(xué)校招生宣傳和新生報(bào)名繳費(fèi)一體化。家長可以根據(jù)關(guān)注的學(xué)校公眾號對學(xué)校招生的動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解,。
二,、是辦公自動(dòng)化。OA模塊實(shí)現(xiàn)了辦公模塊的互聯(lián),，文件的傳輸,，適時(shí)信息的傳遞，通知的下達(dá),，文件的收發(fā)等,，完成了辦公信息化，自動(dòng)化管理,。
三,、通過智慧校園平臺，完善學(xué)生宿舍的床位分配管理,，提高了學(xué)生管理的效率和清晰度,，進(jìn)一步強(qiáng)化管理的科學(xué)性。
四,、是聽課課時(shí)統(tǒng)計(jì),，教師聽課統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)線上統(tǒng)計(jì)，便于審核和考證,。
五,、加強(qiáng)公眾號的建設(shè)，學(xué)校認(rèn)證了兩個(gè)公眾號：河池市衛(wèi)生學(xué)校,，河池市衛(wèi)生學(xué)校云課堂,。實(shí)現(xiàn)學(xué)校動(dòng)態(tài)新聞的建設(shè)和宣傳，教學(xué)信息一體化,，學(xué)生課堂互動(dòng)等,。
六、是強(qiáng)化信息文化建設(shè)。組織學(xué)生參加禁毒競賽,，通過網(wǎng)絡(luò)直播觀看防疫知識等,，利用信息技術(shù)，輔助學(xué)生的教育和管理,。
七,、是組織中職診改信息系統(tǒng)填報(bào)工作，強(qiáng)化各科室信息的通透性,。
9.教學(xué)診斷與改進(jìn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作是推進(jìn)學(xué)校建立常態(tài)化自主保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的機(jī)制,，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)校不斷完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)、提升內(nèi)部質(zhì)量保證工作成效,，持續(xù)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視診改工作，一直把診改工作作為學(xué)校一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，按照教育部和教育廳的有關(guān)要求,，全面構(gòu)建學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系，扎實(shí)有序地推進(jìn)診改工作,，有效地提高了教育教學(xué)質(zhì)量,。
（1）健全組織機(jī)構(gòu)，形成組織體系,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視和強(qiáng)力推進(jìn)診改工作,，把診改工作定為學(xué)校一把手工程，組建了由校長,、黨總支書記為組長,，部門負(fù)責(zé)人為成員的診改領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)診改辦公室,，負(fù)責(zé)診改體系設(shè)計(jì),、建設(shè)、運(yùn)行,、質(zhì)量監(jiān)督與考核,。通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高教職工對診改工作的認(rèn)識，極力打造全員參與的診改工作氛圍濃厚,，不斷提高師生的診改認(rèn)知度和參與度,。同時(shí)，學(xué)校加強(qiáng)對診改工作的督查與考核,，出臺了《河池市衛(wèi)生學(xué)?？冃Э己酥贫葏R編》，將診改工作列為月工作例會匯報(bào)內(nèi)容和年度目標(biāo)績效考核主要內(nèi)容,。學(xué)校通過建立與內(nèi)部質(zhì)量保證體系相適應(yīng)的考核機(jī)制,，將考核與自我診改相結(jié)合,，絕大數(shù)教職工主動(dòng)參與診改，基本實(shí)現(xiàn)了以外部監(jiān)管為主向以自我診改為主的轉(zhuǎn)變,。
（2）修改實(shí)施方案,，全面推進(jìn)診改。經(jīng)過反復(fù)討論和推敲修改,，2020年9月學(xué)校重新修定完善《河池市衛(wèi)生學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案》,，方案闡述了診改背景和診改理念、明確了目標(biāo)任務(wù)和組織機(jī)構(gòu),、制定了工作原則和實(shí)施步驟,、落實(shí)了責(zé)任與分工，是學(xué)校開展診斷與改進(jìn)工作的綱領(lǐng)性文件,。新方案印發(fā)后,，學(xué)校分別召開全體教職工大會、教學(xué)部會議進(jìn)行動(dòng)員,，要求各教學(xué)部各個(gè)職能部門根據(jù)診改工作實(shí)施方案積極開展診改工作,。學(xué)校督查小組根據(jù)方案要求,，每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都進(jìn)行相應(yīng)的工作督查,，制發(fā)工作通報(bào)。學(xué)校定時(shí)召開專題匯報(bào)會,、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會,，掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)推進(jìn)整體診改工作,，確保工作按照既定計(jì)劃實(shí)施,，取得預(yù)期效果。
（3）完善發(fā)展規(guī)劃,，形成目標(biāo)體系,。在實(shí)施診改工作推進(jìn)過程中，學(xué)校發(fā)現(xiàn)之前擬定的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其子規(guī)劃有不契合地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的地方,。河池市地處貴西北,，是連片貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū),，作為河池市直屬中職學(xué)校,，應(yīng)充分發(fā)揮職教職能服務(wù)民族地區(qū)脫貧攻堅(jiān)的現(xiàn)實(shí)需要，為此,，學(xué)校修改完善了學(xué)校十三五規(guī)劃,，以實(shí)施“1234567”為發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步明確學(xué)校十三五規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。修訂后的發(fā)展規(guī)劃使學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局得到優(yōu)化，課程更適應(yīng)地方社會發(fā)展需求，辦學(xué)更能進(jìn)一步服務(wù)地方社會發(fā)展需要,；保證學(xué)校辦學(xué)規(guī)模,、專業(yè)特色、內(nèi)涵質(zhì)量和品牌效應(yīng)得到協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（4）精心打造兩鏈，形成標(biāo)準(zhǔn)體系,。在診改推進(jìn)工作中,，學(xué)校組織開展了發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)分解工作，將“十三五”規(guī)劃中剩余的目標(biāo)結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作目標(biāo)分解至各職能部門,，各職能部門結(jié)合學(xué)校下發(fā)任務(wù)并結(jié)合部門實(shí)際工作分解至學(xué)期,，并派發(fā)至自己科室的工作人員、相關(guān)的職能部門,，各教研室將目標(biāo)任務(wù)再派發(fā)到教師個(gè)人,，這樣目標(biāo)任務(wù)層層分解，自上而下落實(shí)到位,，形成目標(biāo)鏈,。學(xué)校開展了5次“兩鏈打造”的診改培訓(xùn)會議，學(xué)校各個(gè)層面在開展診改過程中的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)均比較明確,、具體,、適切。
（5）修改規(guī)章制度,，形成內(nèi)控體系,。學(xué)校充分依據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《廣西中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案》，分別制定了《河池市衛(wèi)生學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案》《河池市衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作運(yùn)行實(shí)施意見及管理辦法》《河池市衛(wèi)生學(xué)校教職工工作量化標(biāo)準(zhǔn)》《河池市衛(wèi)生學(xué)?？冃Э己酥贫葏R編》等,，成立了診改推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、診改專家委員會,、診改辦公室等三大組織機(jī)構(gòu),，成立了10個(gè)診改工作組，并明確了工作的職責(zé),。形成了自上而下的標(biāo)準(zhǔn)體系,，為學(xué)校師生開展教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)建立了標(biāo)準(zhǔn)、明確了工作依據(jù),，規(guī)范了教育教學(xué)管理,。
學(xué)校、專業(yè),、課程,、教師和學(xué)生層面均構(gòu)建了“8”字質(zhì)量改進(jìn)螺旋并不斷完善,，依據(jù)此螺旋圖建立了五個(gè)層面相對應(yīng)的診改制度。學(xué)校,、專業(yè)層面以自然年為診改周期,，課程、教師和學(xué)生層面以學(xué)期為診改周期,，符合教學(xué)規(guī)律,。診改工作流程清晰，診改方法與手段具體可操作,。學(xué)校各職能部門結(jié)合自己的實(shí)際工作也構(gòu)建了“8”字質(zhì)量改進(jìn)螺旋運(yùn)行機(jī)制,，對標(biāo)、按流程工作,，使工作更加規(guī)范,、有序、有效,。
（五）德育工作情況
1.德育課教學(xué)活動(dòng)開展情況
2020年,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校的德育工作建設(shè)，根據(jù)黨的十九大,、十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，貫徹黨的教育方針,，落實(shí)立德樹人根本任務(wù),，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，健全德技并修,、工學(xué)結(jié)合育人機(jī)制,，堅(jiān)持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,，不斷提高學(xué)生思想水平,、政治覺悟、道德品質(zhì),、文化素養(yǎng),，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學(xué)校的“三全育人”為指導(dǎo)思想,，全面推進(jìn)學(xué)校的德育工作,，取得了初步成效。我校一直把德育課堂作為德育工作的主戰(zhàn)場,，認(rèn)真,、規(guī)范地開設(shè)《職業(yè)道德與法律》《經(jīng)濟(jì)政治與社會》《哲學(xué)與人生》《心理健康》等幾門德育課,。
2.校園文化建設(shè)情況
（1）重大的節(jié)日活動(dòng)
學(xué)校一直把壯族的“三月三”、清明節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日納入德育范疇,，作為德育教育的重要內(nèi)容,，開展嘉年華活動(dòng)、山歌演唱,、民族體育競技,、祭奠祖先、緬懷烈士,、舉行校園美食節(jié)等各種行之有效,、學(xué)生喜聞樂見的教育活動(dòng)，取得了顯著的成效,。
（2）校園文化的宣傳活動(dòng)
為進(jìn)一步擴(kuò)大校園文化的影響力,，學(xué)校結(jié)合學(xué)生實(shí)際開展了立體式的文化宣傳活動(dòng)。
一是開展校園文化知識競賽,、校園文化主題征文比賽,、校園文化主題演講比賽、校園文化主題書畫比賽,、校園文化主題攝影比賽,、校園文化主題書畫、攝影展等,，我校有多幅校園文化主題攝影作品在全國文明風(fēng)采競賽中獲獎(jiǎng),。
二是借助新媒體開展校園文化宣傳活動(dòng)。學(xué)校有校園網(wǎng),、校園電視臺,、LED宣傳屏、學(xué)校微信公眾號和德育工作公眾號等,，通過這些新媒體,，全校師生可以多渠道全方位地了解學(xué)校的校園文化知識，即時(shí)掌握學(xué)校開展的校園文化活動(dòng),，達(dá)到了很好的宣傳效果,。
3.學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的開展情況
學(xué)生社團(tuán)作為校園文化建設(shè)的重要載體和中職學(xué)生素質(zhì)教育的重要陣地，是學(xué)校實(shí)施職業(yè)教育的重要途徑,。為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)力量,，提升學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)廣大教師尤其是青年教師參與社團(tuán)管理的積極性,，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康,、有序發(fā)展,，有效發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用，每個(gè)社團(tuán)都設(shè)有指導(dǎo)老師一名,。2020年9月份開展了“我和我的祖國”快閃拍攝活動(dòng),；十一月份開展了秋季學(xué)期學(xué)生軍訓(xùn)期間開展社團(tuán)現(xiàn)場招聘會；十二月開展了“垃圾分類,、人人有責(zé)”手抄報(bào)比賽,； 把校園文化建設(shè)與學(xué)生的身體素質(zhì)提升，人文素質(zhì)提升,，實(shí)踐能力提升結(jié)合起來,，推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設(shè)，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、健康向上的校園氛圍,，最終達(dá)到能力得以提高和人格得以升華的目的。
（六）黨建情況
2020年學(xué)校黨總支強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任,，以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，強(qiáng)化宣傳工作,，取得顯著成績,。
一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。年初學(xué)校黨總支班子多次召開專題會議,，做好謀劃,，認(rèn)真組織制定了2020年度黨委工作計(jì)劃（包括：黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),、意識形態(tài)工作及中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等）,，提升黨建工作的主體責(zé)任意識。
二是召開上年度民主生活會及民主評議黨員,。2020年年初，學(xué)校黨總支班子召開民主生活會,，并以黨支部為單位召開組織生活會和民主評議黨員,，黨支部全體黨員在組織生活會上認(rèn)真開展批評和自我批評，做到見人見事見思想,；民主評議黨員對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚(yáng)和表彰,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員身份意識、責(zé)任意識和宗旨意識,，增強(qiáng)黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感,。
三是順利完成黨總支委員換屆選舉工作。按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,，我校于9月底召開開黨總支委員換屆選舉大會,，選舉產(chǎn)生了新一屆黨總支5名委員。
四是進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展黨員工作,。2020年學(xué)校黨總支加強(qiáng)了對黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),，規(guī)范黨員發(fā)展程序，共確定入黨積極分子62名,，發(fā)展對象2名,，預(yù)備黨員1名，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍,。
四,、校企（校）合作
（一）校企合作開展情況和效果
2020年我校企合作方面又有了新的進(jìn)展，這一年分別與河池市第三人民醫(yī)院,、河池市中醫(yī)醫(yī)院合作共建了圖書館,，從單一的學(xué)生實(shí)踐合作到教學(xué)內(nèi)涵合作，為學(xué)校與企業(yè)的全方位合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
（二）學(xué)生實(shí)習(xí)情況
1.加強(qiáng)組織建設(shè)
管理制度建設(shè)是學(xué)生實(shí)習(xí)順利實(shí)施的重要保證,。學(xué)校建立了學(xué)生科和教務(wù)科雙管的實(shí)習(xí)管理模式，教務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)醫(yī)院的安排及實(shí)習(xí)教學(xué)的指導(dǎo),，學(xué)生科負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生紀(jì)律的管理,，分別由一個(gè)副科長專門負(fù)責(zé)，共同管理,、相互協(xié)商,。
2.完善管理制度
繼續(xù)補(bǔ)充完善《實(shí)習(xí)工作方案》《實(shí)習(xí)三方協(xié)議》《跟崗實(shí)習(xí)安全需知》《跟崗實(shí)習(xí)紀(jì)律承諾書》等一系列相關(guān)管理制度，從學(xué)校,、家長,、班主任各個(gè)管理層面的職責(zé)、責(zé)任,、管理內(nèi)容,、手段等做出明確規(guī)定，對能夠預(yù)見到的各種問題提出了處理預(yù)案,。這系列管理辦法每年均根據(jù)執(zhí)行的實(shí)踐情況和新出現(xiàn)的問題進(jìn)行補(bǔ)充完善,。
3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)
將教師到企業(yè)帶隊(duì)實(shí)習(xí)與教師到企業(yè)實(shí)踐結(jié)合，通過與企業(yè)協(xié)調(diào),，讓教師在帶隊(duì)的同時(shí)又能了解企業(yè)文化管理模式和實(shí)踐技能,，充分將教師指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)與職稱評定、績效相掛鉤,，讓實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師到企業(yè)由“要我去”變成“我要去”,。
4.完善畢業(yè)生實(shí)習(xí)檔案管理
制訂跟崗實(shí)習(xí)生畢業(yè)目錄,，重新審核并印制，《實(shí)習(xí)成績鑒定》《學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)告知書》等學(xué)生實(shí)習(xí)必備的檔案材料,。安排專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案的收集及整理,，讓實(shí)習(xí)生檔案管理形成常態(tài)化。
5.認(rèn)真計(jì)劃,，按部就班
我校高度重視學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，在學(xué)期開始之初便制訂《跟崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃》，通過板報(bào),、開會等多種形式向畢業(yè)班班主任及學(xué)生傳達(dá)跟崗實(shí)習(xí)工作的要求和注意事項(xiàng),，針對學(xué)校的專業(yè)情況，對備選的頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,，并簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議,，要求企業(yè)所提供的崗位要與學(xué)生所學(xué)專業(yè)接近。
通過以上種種措施,，使我校學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)管理過程中形成有人管理,，有規(guī)可依。隨著形式的發(fā)展,，我們將采取更多有效的措施,，不斷的提升學(xué)校管理水平。
五.社會貢獻(xiàn)
（一）技術(shù)技能人才培養(yǎng),。
學(xué)校積極協(xié)助河池市衛(wèi)生健康委開展面向河池各醫(yī)療單位助產(chǎn)士的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,。
（二）社會服務(wù)。
學(xué)校積極面向社會開辦護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師技能操作考前輔導(dǎo),，使考證通過率達(dá)65%以上,。
（三）對口支援。
2020年學(xué)校繼續(xù)安排唐光晉老師任宣明村第一書記,，安排劉城志老師擔(dān)任“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)駐南丹縣六寨鎮(zhèn)工作分隊(duì)隊(duì)長,。兩位同志長期蹲守基層，認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作,。學(xué)校作為后盾單位,，盡己所能捐款捐物。一年來,，學(xué)校向宣明村捐款5.3萬元,，向甲棉村捐款5萬元，幫扶宣明,、甲棉兩村在我校就讀的10名學(xué)生0.6萬元。
六,、舉辦者履責(zé)
（一）經(jīng)費(fèi)
2020年經(jīng)費(fèi)收入41404488.17元,其中:公共財(cái)政預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)29917026.04元(包括:教育事業(yè)費(fèi)24980911元,、其他經(jīng)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、撫恤金,、住房公積金4936115.04元）,、事業(yè)收入6540919元、經(jīng)營收入0元,、非同級財(cái)政撥款收入0元,、利息收入0元。
1.政策性經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況
2020年財(cái)政撥款中職學(xué)生助學(xué)金3057000元(包括:廣西區(qū)人民政府獎(jiǎng)學(xué)金96000元,、國家獎(jiǎng)學(xué)金24000元,，國家助學(xué)金2937000元)，免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金4561500元,，生均公用經(jīng)費(fèi)1690800元,，校園安全協(xié)管員工資120000元，非實(shí)名編人員工資0元,，撥款資金全部到位,。
2.生均撥款情況
2020年學(xué)校中職全日制學(xué)生3386人，經(jīng)費(fèi)撥款13396680元（不包含用于人員經(jīng)費(fèi)16520346.04元）,，生均經(jīng)費(fèi)撥款3956元,。
3.項(xiàng)目投入情況
2020年項(xiàng)目投入18294843.04元，主要包括：中職學(xué)生助學(xué)金3057000元,、2020年生均公用經(jīng)費(fèi)1690800元,，2020年中職免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金4561500元，2020年教育廳德促貸款項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目工程）4905543.13元,、2020年中央現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃經(jīng)費(fèi)4000000元等項(xiàng)目,。
（二）政策措施
學(xué)校強(qiáng)化黨總支領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展方向，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作,，每周定期召開校長辦公會議,，每月按時(shí)召開行政工作例會，重大工作或決策由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議,，經(jīng)過教職工代表大會討論通過后才能實(shí)施,，保證政務(wù)公開透明。學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的干部管理制度,，建立部門目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。
七、特色創(chuàng)新
“1+X”證書制度試點(diǎn)工作有序推進(jìn),。2020年,，學(xué)校根據(jù)國務(wù)院《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（簡稱《職教20條》）文件精神，積極響應(yīng)各級教育部門的號召，進(jìn)行人才培養(yǎng)大改革,，申報(bào)并取得全國首批1+X證書制度試點(diǎn)院?！坝變赫兆o(hù)”證書制度試點(diǎn)單位和全國第二批1+X證書制度試點(diǎn)院校“母嬰護(hù)理”證書制度試點(diǎn)單位,，目前這兩個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)工作正在有序推進(jìn),。
八、主要問題和改進(jìn)措施
2020年,，我們雖然取得了一些成績,，但距要求還有很大差距，還存在一些問題和不足,。一是基層黨建工作仍需進(jìn)一步提升,；二是診斷與改進(jìn)工作仍需進(jìn)一步推進(jìn)；三是校企深度融合仍需進(jìn)一步推進(jìn),；四是學(xué)校各項(xiàng)綜合發(fā)展能力需提升,。
根據(jù)存在的問題，下一步工作重點(diǎn)：
（一）加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高隊(duì)伍素質(zhì)
2021年要全面從嚴(yán)治黨,，常態(tài)化加強(qiáng)黨員思想教育，提高黨員綜合素質(zhì),。加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),，堅(jiān)持“三會一課”制度，各黨支部要認(rèn)真開好黨課,，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,，進(jìn)一步壯大黨員干部隊(duì)伍。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，深入開展和查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，形成清風(fēng)正氣的校園環(huán)境,。發(fā)揮黨建帶工建,、團(tuán)建、婦建工作,，有計(jì)劃組織教職工開展有益的活動(dòng),，提高教職工的身心健康，做好困難教職工的幫扶工作,。
（二）加強(qiáng)教學(xué)診改,，提高教學(xué)質(zhì)量
加大教學(xué)診改力度，完善教學(xué)質(zhì)量保障體系,，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)作用,，形成上下貫通,、縱橫交錯(cuò)、全面覆蓋的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，形成良好的教學(xué)秩序,，以全面提高教學(xué)質(zhì)量,。
河池市衛(wèi)生學(xué)校
2021年1月15日
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